Les inscriptions pour le séjour d’hiver sont fermées !

Une expérience

La colonie de Ravoire engage!

Travailler à la Colonie

Vous cherchez un travail sympathique pour l’été, l’automne ou l’hiver ? La Colonie engage du personnel pour ses différents séjours aux postes de:

  • Moniteurs/Animateurs: 18 ans révolus.
  • Aides de Colonie: 16 ans révolus.
  • Apprentis Aides de Colonie: 14 ans révolus.
  • Responsables multimédia: 16 ans révolus.

Nous ne faisons aucune exception concernant l’âge d’admission à ces différents postes. Ces engagements sont régis par la loi sur la jeunesse du Canton du Valais et par son ordonnance sur les différentes structures en faveur de la jeunesse.

Formation

Trois jours de préparation et de formation au métier de moniteur de jeunes vous sont proposés gratuitement dans le cadre de votre engagement à la Colonie. Ce séjour de préparation est obligatoire: il permet d’élaborer des programmes avec les directeurs et de faire connaissance avec les autres membres de l’équipe d’animation dans les lieux des séjours (en contexte).

Le prochain week-end de préparation se déroulera du
vendredi 25 mai (18h00) au dimanche 27 mai 2018 (15h00)

Une attestation personnalisée vous sera remise (sur demande) à la fin de votre parcours de formation.

Durée et conditions de l’engagement

Les camps ne commencent pas en même temps pour les animateurs et les enfants. En conséquence, il est donc impératif de prévoir un à deux jours avant le camp et le dernier jour entier du séjour.

  • Il faut être en bonne santé physique et mentale.
  • Respecter et faire respecter l’esprit, le cahier des charges et les directives de la colonie de Ravoire.
  • Envoyer un curriculum vitae et signer un contrat d’engagement (la signature du contrat est réalisée à la fin du séjour de préparation, après un bref entretien avec la direction et certains membres de notre comité).
  • Les personnes qui s’engagent comme moniteur ou responsable de camps doivent avoir un casier judiciaire vierge.
  • Le logement, les repas et un défrayement sont compris dans l’engagement (modalités détaillées par retour de postulation).

Moniteur/Animateur

Moniteur/Animateur

C’est le rôle le plus important! Un moniteur est responsable d’un petit groupe d’enfants (entre 6 et 10, ce nombre varie avec l’âge des enfants). Si nos camps sont complets, nous engageons 12 moniteurs par séjour de deux semaines en été et 10 moniteurs lors de séjours d’une semaine en automne et en hiver . Ces nombres peuvent varier en fonction des inscriptions reçues.

Quelques qualités nécessaires pour être moniteur de camps

  • Libre, tu as un bon niveau socioculturel, passionné par la vie, sportif, attentionné…
  • Aimant partager ses rires, ses tristesses, chanter et danser, regarder!
  • Sensible, privilégiant l’être à l’avoir, aimant les enfants, vivant…
  • Chaleureux, ayant le sens des responsabilités,
  • Tolérant, motivé, look sympa…
  • Être âgé de 18 ans révolus.
  • Aimer le contact avec les enfants, et avoir le même souci que tous à leur surveillance et à leur santé.
  • Avoir le sens de la collaboration.
  • En somme, il est demandé à un moniteur d’être polyvalent, donc de tout savoir et d’être capable de tout faire!

Les tâches et les devoirs d’un Moniteur/Animateur ainsi que des informations supplémentaires se trouvent dans son cahier des charges (lire ci-dessous).

Aide de Colonie/Apprentis

Aide de Colonie/Apprenti aide de Colonie

La Colonie de Ravoire pense à la relève! Afin de former nos futurs moniteurs/animateurs et d’accueillir nos «anciens» vacanciers désireux de poursuivre l’aventure, nous lançons en 2015 une nouvelle formule pour les aides (anciennement aides de cuisine et aides-moniteurs). À tour de rôle, ils participent à l’élaboration des repas avec le cuisinier et à l’encadrement des enfants avec les moniteurs/animateurs.

Aide de Colonie (16 ans révolus)

Au nombre de 3 par séjour, les Aides de Colonie se répartissent entre l’aide à l’animation (2 par jour) avec les moniteurs/animateurs auprès des enfants et l’aide à la cuisine (1 par jour). Comme cette fonction l’indique, il seconde le moniteur ou le cuisinier dans ses différentes tâches. Toutefois, son âge ne lui permet pas d’être autonome avec un groupe. Il ne peut qu’accompagner le moniteur et les enfants (la responsabilité vis-à-vis des enfants étant dévolue à l’adulte). Ils exercent un tutorat sur les Apprentis aides de Colonie.

Apprenti Aide de Colonie (14 ans révolus)

Au nombre de 2 par séjour, les Apprentis Aides de Colonie se répartissent en alternance entre l’aide à la cuisine et l’aide à l’animation avec les moniteurs/animateurs auprès des enfants. Ils sont initiés aux différentes tâches par les Aides de Colonie, plus expérimentés.

Quelques qualités nécessaires pour être Aide de Colonie/Apprenti aide de Colonie

  • Aimer l’ordre, la propreté et faire preuve d’originalité.
  • Avoir le sens de la collaboration.
  • Aimer le contact avec les enfants, et avoir le même souci que tous à leur surveillance et à leur santé.
  • Être âgé de 16 ans révolus (Aide) et 14 ans révolus (Apprenti).
  • Avoir envie de progresser et d’aider les autres par son action constante.
  • Être capable d’écouter, de s’appliquer et de prendre exemple sur les autres.

Aide de Colonie

Les tâches et les devoirs d’un Aide de Colonie et d’un Apprenti aide de Colonie ainsi que des informations supplémentaires se trouvent dans leur cahier des charges (lire ci-dessous).

Multimédia

Responsable multimédia

Ce dernier est chargé de réaliser les «souvenirs numériques» des enfants pendant leur séjour à Ravoire. Il doit prendre de nombreuses photos lors des activités et réaliser un film entre 20 et 30 minutes relatant la vie de la Colonie en veillant à faire participer l’ensemble des enfants. L’histoire racontée doit évidemment avoir un lien avec le thème du séjour. L’ensemble du matériel lui est fourni, et la direction ainsi que les moniteurs/animateurs sont là pour l’encourager et le seconder. Ce poste ne peut être pourvu uniquement pour les séjours d’été de deux semaines.

Quelques qualités nécessaires pour être responsable multimédia

  • Être original, inventif, créatif et autonome.
  • Savoir gérer son temps et la pression des délais.
  • Être doué avec une caméra et un appareil photo.
  • Être âgé de 16 révolus.
  • Être capable de travailler en équipe.
  • Aimer le contact avec les enfants, et avoir le même souci que tous à leur surveillance et à leur santé.

Les tâches et les devoirs d’un Responsable multimédia ainsi que des informations supplémentaires se trouvent dans son cahier des charges (lire ci-dessous).

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